人力产品是现代社会一种新兴的服务形式，既能够为企业提供聘用劳动力的便利，也能够为求职者提供更多的就业机会。
人力产品的起名依据企业的需求和市场需求，企业可以根据自己的发展方向和市场变化决定产品名称。
首先，人力产品的起名需要符合企业品牌定位，要与企业文化相一致。
例如，一家注重人才梯队建设的企业可以选择“优才通”作为人力产品名称，以体现企业对人才的重视和对优秀人才的亮眼识别度。
又如，一家以专业理念为核心的工作室可以命名为“智链”，强调智能化、高端化的特点。
这些企业在起名字时，要注重视觉效果和语言的美感，以达到更好的品牌推广效果。
其次，人力产品的名称还要符合市场需求和职业特点。
例如，从事扩大业务拓展的企业可以采用“渠道猎{研习更多 十二星座的月份表知识请关注 :88星座网,wWw.88Xz.cC』）手”作为人力产品名称；从事财会行业的企业可以使用“财会通”，以呼应行业特点和区分行业属性；从事互联网招聘的企业可以以“招聘精选”或“应聘通”等为品牌名称，从而突出自身优势和亮点。
这些命名不仅取悦于市场，也更凸显出产品特性和优势。
总之，人力产品的命名需要选取容易记忆、简洁易懂、符合企业定位和市场需求的名称。
精准的起名能够突出产品特点和市场定位，引领职业发展的潮流，推动人力资源行业的前进。